会社概要～ “企業100年計画”とは～ | 企業100年計画株式会社

【企業100年計画】の目的

◆民間の力で、世界に誇れる“この国のかたち”を創ること。

【この国のかたち】

◆ 国は、利を以て利と為さず、
義を以て利と為すべし！
◆ 善なる人物を以て、国の宝と為すべし！　　【大学】

⇒ 万世の若者世代が日本の将来に期待でき、経済力豊かな国にしていく若者世代の人物育成

【企業100年計画】の目的

◆民間の力で、世界に誇れる“この国のかたち”を創ること。
【この国のかたち】

◆ 国は、利を以て利と為さず、
義を以て利と為すべし！
◆ 善なる人物を以て、国の宝と為すべし！　　【大学】

⇒ 万世の若者世代が日本の将来に期待でき、経済力豊かな国にしていく若者世代の人物育成

【企業100年計画】の目標

１．大局観を持った“国家有用の大人型人物”を育成すること。
～資源が乏しい日本の財産は“人”なり。この“人の如何”がすべて～

２．日本らしさの原点たる日本品質を高め、これを“国際標準化”すること。
～若者世代が期待でき、経済成長のカギは、日本発の品質重視の国際標準化～

３．世界に誇れる日本人の道徳心で“AGI(汎用人口知能)”を開発すること。
～【日本の人間学】を根本にし、世界の人々が求める国民主体の基準を創る～

【企業100年計画】は、弊社の登録商標です。

会社概要

Company

会社名	企業100年計画株式会社
事業内容	大局観を持った“国家有用の大人型人物”の育成 ①次期経営者(後継者) … 大局観を持った“国家有用の明君” ②次世代(40歳以上) …… 大局観を持った“若者世代の見本になる企業参謀” ③若者世代(40歳未満) … 大局観を持った“トップの部下ではない企業参謀”
所在地	〒160‐0023 東京都新宿区西新宿７丁目２番１０号栄立新宿ビル３階
資本金	1,000万円
設立	2004年(平成16年) 3月10日

役員

Member

代表取締役

市岡孝治

1957年 (昭和32年) 生まれ	◆本家は、滋賀県日野町(近江商人)。 ◆最初は、金融機関に入社。野球(ノンプロ)で入社。 ◆その後、会計事務所にて実務経験。税理士試験３科目(簿記･財表･法人税)に合格。 ⇒ 20歳代前半より、古典と人物に興味を持ち、【人間学】を独学で学び始める。 ⇒ また、近江商人の家系ゆえ、「商家の家訓」や「商人道」も独学で学ぶ
1987年 (昭和62年)	◆日本スリーエス㈱に入社。経営計画業務を中心に、中堅･中小企業のコンサルを行いながら、そのノウハウを全国の会計事務所に指導。また、経営計画シミュレーションソフト”ＭＡＰ経営計画”の開発に携わる。 ⇒ 相続(税)対策等の技術(テクニック)による事業承継ではなく、人物本位による事業承継を提唱する。また、その間に、右脳による戦略思考も習得する。 ⇒ 入社２年後に退職し、大手コンサル会社に就職するが、テクニックばかりで社内に“人物”がいなかった。若輩といえども、他人に“人物”を求めず、自分自身に求めるべきと気付き、上記に再就職。
1992年 (平成4年)	◆習得した戦略思考を活かすべく、先進会計事務所の中心業務である「ＭＡＳ監査サービス」のノウハウを発案し、構築する。現在でも、若手会計人に根本思想が受け継がれている。
1994年 (平成6年)	◆自分自身を、さらなるステップアップさせるべく、日本事業承継コンサルタント協会に転籍し、全国の最先端会計事務所の事業承継ノウハウを取りまとめる。 ⇒ 途中、頸椎ヘルニアになり、退職して２年間を治療に専念する。 ⇒ 完治後、上記に再就職。
2004年 (平成16年)	仙台・東京・長崎の会計事務所とともに、中堅・中小企業の「新しい基本」を構築すべくNEOC株式会社を設立し、代表取締投に就任する。
2007年 (平成19年)	◆100年後も生き残るための“会社の経営基盤”を創るプログラムを構築すべく、「企業100年計画プロジェクト」を立ち上げ、プログラム作成に取り掛かる。
2012年 (平成24年)	◆会社名を「企業100年計画株式会社」に変更する。
2016年 (平成28年)	◆日本を根本から再生すべく、経営トップ層と次世代層、若者世代層向けの「大人型人物」の育成に必要な、カリキュラムや教材の作成に取り掛かる。